October 29th, 2016

комод

опять чисто с утра

проблема, с которой сталкивается человек modernity, оказавшись в пост-современном (пост-колониальном, пост-советском, нужное вписать, ненужное вычеркнуть) обществе состоит вовсе не в том, что эти новые общества предполагают какое-то иное, нежели прежде, разделение труда со своими специфическими хабитусами, которые надо усвоить, и номенклатурой специальностей, в которую ещё надо вписаться, а в том, что это общества родственных или соседских кланов, т.е. communities, контролирующих известную территорию, а не умелых и знающих индивидов, обладающих свободой передвижения и выбора, в таком обществе высокий уровень индивидуализации и сепарации, привычка критически мыслить и самостоятельно принимать решения или иные достоинства из того же набора равносильны смертному приговору: если вы по рождению не принадлежите к такому сообществу и вас туда не берут хотя бы на вспомогательные амплуа, если вы, коротко говоря, сами по себе, то вопрос о вашей компетенции даже не возникает, спасает только позиция лидера, конструирующего такое сообщество под себя

отсюда, конечно, не следует, что в пост-современных контекстах можно ничего не уметь или, тем более, нет никакого рынка с его принципом "каждому по труду", какая-то меритократия, разумеется, есть, но при условии, что действующий субъект уже априори располагает достаточным "социальным капиталом", т.е. вписан в такое сообщество, которое обеспечивает необходимые возможности и ресурсы, отсюда уже чудовищное социальное неравенство и прочее такое, именно поэтому, кстати, в пост-современных контекстах доверие становится одной из ключевых ценностей, а его отсутствие (не важно даже, почему) или, тем более, утрата блокирует всякую возможную карьеру

литература вопроса: https://www.facebook.com/simon.kordonsky/posts/10205899126996475